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लगातार बदलते बाजार परिवेश का सामना करते हुए, केवल लगातार सीखने और खुद को समृद्ध करने से ही हम टर्मिनलों और उपभोक्ताओं को बेहतर सेवा दे सकते हैं। 26 नवंबर को, OFLA विपणन मुख्यालय ने "कॉर्पोरेट संस्कृति" विषय पर एक आंतरिक प्रशिक्षण बैठक आयोजित की, सभी OFLA अभिजात वर्ग एक ठोस नींव रखने, आंतरिक कौशल का अभ्यास करने और ब्रांड विकास के लिए ताकत का स्रोत प्रदान करने के लिए एकत्र हुए।
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कॉर्पोरेट संस्कृति एक उद्यम की आत्मा है और इसके विकास के लिए अटूट प्रेरक शक्ति है। यह प्रशिक्षण ओफुलाई अभिजात वर्ग को कॉर्पोरेट सांस्कृतिक ज्ञान को मजबूत करने, उत्पाद ज्ञान को मजबूत करने, व्यापक गुणवत्ता और क्षमताओं में सुधार करने और कई पहलुओं और गहराई से एक पेशेवर ब्रांड टीम बनाने में मदद करेगा।
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प्रशिक्षण बैठक में, OFLA के अभिजात वर्ग ने सीखने के अवसर का लाभ उठाया और व्याख्याता की शिक्षण सामग्री को ध्यान से सुना, जिससे सीखने के लिए सभी का उत्साह काफी बढ़ गया। न केवल मैंने ज्ञान प्राप्त किया और अपनी कमियों को दूर किया, बल्कि मैंने ब्रांड के बारे में अपनी समझ और भविष्य के काम में आत्मविश्वास भी बढ़ाया।
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नई चुनौतियों का सामना करें, नए विचारों को व्यापक बनाएं और भविष्य में नए बदलावों को अपनाएं, औफोलाई सेरामिक्स व्यावहारिक उद्यमशीलता की भावना को कायम रखेगा, विषय क्षेत्रों का लगातार विस्तार करेगा, औफोलाई की विशिष्ट टीम के लिए एक ठोस नींव रखेगा और समग्र रूप से और सुधार करेगा। टीम की गुणवत्ता पेशेवर स्तर के साथ, हम टर्मिनलों की बेहतर सेवा कर सकते हैं और जीत-जीत के लक्ष्य हासिल कर सकते हैं!
