27 मार्च की सुबह, औया एंटरप्राइज बिजनेस स्कूल का स्थापना समारोह फ़ोशान शहर के जिउजियांग टाउन के झुओयी कॉलेज में आयोजित किया गया था। औया समूह के अध्यक्ष श्री हुओ बिंगज़ियांग, औया एंटरप्राइज के विपणन प्रबंधन सलाहकार श्री झाओ जिंग, औया एंटरप्राइज के अध्यक्ष के सहायक श्री फैंग लिनशेंग, कार्यकारी उपाध्यक्ष और मानव संसाधन विभाग के निदेशक श्री चेन पेइज़होंग, औया एंटरप्राइज उत्पाद रणनीति केंद्र के महाप्रबंधक, औया एंटरप्राइज सुश्री लिन हुइज़ी, इमेज कंस्ट्रक्शन सेंटर के निदेशक, साथ ही प्रत्येक ब्रांड के महाप्रबंधक और विभाग के नेता औया एंटरप्राइज बिजनेस की आधिकारिक स्थापना के ऐतिहासिक क्षण का गवाह बनने के लिए समारोह में शामिल हुए। स्कूल!
बैठक की शुरुआत में, औया समूह के अध्यक्ष श्री हुओ बिंगज़ियांग ने भाषण देने के लिए मंच संभाला, उन्होंने कहा: हम औया एंटरप्राइज बिजनेस स्कूल की स्थापना को बहुत महत्व देते हैं, और इसका उद्देश्य प्रदान करना है सभी को व्यवस्थित और पेशेवर प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करता है और आपसी संचार और चर्चा के लिए एक मंच प्रदान करता है, नया मंच, अवधारणा से लेकर कार्यान्वयन और वास्तविक अभ्यास तक, डीलरों की विपणन सफलता सोच की बहुआयामी व्याख्या और सक्रिय करता है, टर्मिनल डीलरों को एक नई विपणन अभ्यास प्रणाली बनाने में मदद करता है। और एक कुशल बिक्री टीम बनाएं, और टर्मिनलों के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को फिर से गति देने के लिए मजबूत टर्मिनल प्रतिस्पर्धात्मकता तैयार करें। आने वाले दिनों में, मुझे उम्मीद है कि मेरा परिवार सीखने के प्रति अपनी जागरूकता बनाए रखेगा, सीखने के माध्यम से लगातार खुद को बेहतर बनाएगा, तेजी से आगे बढ़ेगा, अपने सपनों के लिए प्रयास करेगा, और सीखने के माध्यम से सबसे सुंदर खुद को पूरा करेगा!
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इसके बाद, औया एंटरप्राइज मार्केटिंग मैनेजमेंट कंसल्टेंट टीचर झाओ जिंग ने बिजनेस स्कूल की संरचना, पाठ्यक्रम प्रणाली, व्याख्याता प्रणाली आदि का विस्तृत विवरण दिया। टीचर झाओ जिंग ने व्यक्त किया कि वह आंतरिक निर्माण के लिए इस तरह के मंच का उपयोग करने की उम्मीद करती हैं। ऐसा मंच जो सभी औया लोगों को व्यापक रूप से अपनी गुणवत्ता में सुधार करने, आत्म-मूल्य का एहसास करने और औया समूह, उसके भागीदारों और डीलरों के दीर्घकालिक विकास में योगदान करने की अनुमति देता है, और औया समूह और औया पर भरोसा करने वाले सभी भागीदारों का गौरव बन जाता है।
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इस लॉन्चिंग समारोह के मुख्य समारोह में शिक्षक झाओ जिंग को आमंत्रित किया गया था और औया ग्रुप के अध्यक्ष, औया एंटरप्राइज के अध्यक्ष के सहायक और कार्यकारी उपाध्यक्ष श्री हुओ बिंगजियांग उपस्थित थे। मानव संसाधन विभाग के निदेशक श्री फैंग लिनशेंग ने औया एंटरप्राइज बिजनेस स्कूल की स्थापना का अनावरण करने के लिए मंच संभाला।
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बिजनेस स्कूल की "इनपुट" और "आउटपुट" गुणवत्ता को और बेहतर बनाने और संरचनात्मक स्तर पर बिजनेस स्कूल की ताकत सुनिश्चित करने के लिए, बिजनेस स्कूल ने विशेष रूप से औया कॉर्पोरेट इमेज की निदेशक सुश्री लिन हुइज़ी को काम पर रखा है। निर्माण केंद्र, औया कॉर्पोरेट बिजनेस स्कूल के प्रथम कार्यकारी डीन, औया एंटरप्राइज उत्पाद रणनीति के रूप में काम करेगाकेंद्र के महाप्रबंधक श्री चेन पेइज़होंग पहले कार्यकारी उपाध्यक्ष हैं। नियुक्ति समारोह में, औया समूह के अध्यक्ष श्री हुओ बिंगज़ियांग और औया एंटरप्राइज के अध्यक्ष, कार्यकारी उपाध्यक्ष और मानव संसाधन विभाग के निदेशक के सहायक श्री फैंग लिनशेंग ने दो कॉलेज कार्यकारी नेताओं को नियुक्ति पत्र जारी किए।
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नियुक्ति के बाद पहली कार्यकारी निदेशक सुश्री लिन हुइज़ी मंच पर आईं और कहा: कंपनी के समर्थन और विश्वास के लिए धन्यवाद। भविष्य में, हम कॉर्पोरेट विकास रणनीति और प्रतिभा विकास पर ध्यान केंद्रित करेंगे ऑनलाइन, ऑफलाइन, आंतरिक प्रशिक्षण और बाहरी प्रशिक्षण, उद्यमों और टर्मिनलों के लिए वन-स्टॉप प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करने के रूप में, हम इंजीनियरिंग चैनलों, ग्राहक चैनलों और उद्यमों के सतत और स्वस्थ विकास के लिए महत्वपूर्ण रणनीतियों के कार्यान्वयन का एहसास कर सकते हैं। परियोजना विस्तार और पेशेवर प्रतिभा प्रशिक्षण में योगदान करें।
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औया एंटरप्राइज उत्पाद रणनीति केंद्र के महाप्रबंधक और औया एंटरप्राइज बिजनेस स्कूल के कार्यकारी उपाध्यक्ष श्री चेन पेइज़होंग ने कहा: औया एंटरप्राइज बिजनेस स्कूल की स्थापना कंपनी के लिए अपने अगले रणनीतिक व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक ऐतिहासिक घटना है और कर्मचारियों के कौशल और साक्षरता में तेजी से सुधार हो सकता है, कंपनी के समग्र सेवा स्तर में सुधार हो सकता है, और वास्तव में कर्मचारियों और उद्यमों की सामान्य वृद्धि का एहसास हो सकता है, जिससे समूह के सतत विकास में निरंतर शक्ति का संचार हो सकता है और ब्रांड को शानदार शैली जोड़ने में मदद मिल सकती है।
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वर्तमान में, औया एंटरप्राइजेज ने नई ऐतिहासिक परिस्थितियों में सर्वांगीण विकास की तीव्र गति से प्रवेश किया है, उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता को व्यापक रूप से कैसे बढ़ाया जाए यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका हम सामना कर रहे हैं और इसे हल करना होगा उद्यम ही, इस पर विचार करने की आवश्यकता है, या यह एक बाजार संतृप्ति चेतावनी या भयंकर प्रतिस्पर्धा है, एक नया प्रवेश बिंदु कैसे खोजें, उद्यम को एक नई ऊंचाई पर कैसे धकेलें, और रोजगार मंच को एक सीखने के मंच और एक विकास मंच में बदल दें औया एंटरप्राइजेज के निरंतर विकास की कुंजी है।
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औया एंटरप्राइज लगातार नए प्रशिक्षण मॉडल को मजबूत और अनुकूलित कर रहा है, प्रतिभाओं के साथ उद्यम को मजबूत करने के रणनीतिक तंत्र को लागू कर रहा है, "प्रशिक्षण से गुणवत्ता की आवश्यकता, गुणवत्ता के साथ दक्षता में सुधार" को शैक्षिक नीति के रूप में ले रहा है, और "उत्तेजक क्षमता और कौशल को मजबूत करना" प्रशिक्षण उद्देश्य के रूप में। प्रतिभा रणनीति और टीम निर्माण पर पूरा ध्यान दें, और प्रशिक्षण में प्रतिभाओं की खोज करें और उन्हें विकसित करें। मेरा मानना है कि सभी के संयुक्त प्रयासों से, हम कंपनी और खुद के लिए अधिक मूल्य बनाएंगे, कंपनी के दीर्घकालिक विकास के लिए प्रतिभाएं तैयार करेंगे और जीत-जीत विकास हासिल करेंगे!
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